皮特尼·博兹在第三季度裁员约2300名员工，作为更广泛的“成本合理化”策略的一部分，旨在减少其发送技术和预分拣业务部门的开支。该举措还包括在第二季度裁减的367个职位，已产生约9000万美元的年度节省。公司计划继续裁员，目标是在2025年中期完成，并将继续关注未来的外部成本节省。这些削减开支的措施不影响其前全球电子商务部门，该部门正在进行额外裁员。

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