多样性、公平性和包容性（DEI）倡议在2024年面临挑战，许多公司在政治审查中缩减或淡化其项目。尽管如此，Gartner的一项调查发现，2023年有49%的供应链组织设定了正式的DEI目标，比2022年显著增加。尽管高管们对DEI可能造成分歧表示担忧，但80%的人承认其重要性。DEI项目通过改善人才招聘、留用和供应商多样性为组织带来益处，教育员工了解这些倡议对于成功仍然至关重要。

来源: https://www.scmr.com/article/dei-remains-a-force-in-business-success