美国劳动人口中的“主要工作年龄”工人（25-64岁）自1990年代中期以来显著下降，年长工人现在占劳动力的更大份额。65岁及以上人群的劳动参与率尚未恢复到疫情前的水平，而25岁以下人群的参与率处于历史最低水平。导致这一变化的因素包括人口结构变化以及照顾责任或健康问题，阻碍了年轻成年人工作的能力。随着人口老龄化，公司在劳动力规划中必须考虑这些趋势。更多信息可以在员工福利研究所的报告中找到， [点击这里](https://www.ebri.org/media/press-releases/content/new-research-of-u.s.-labor-force-participation-and-employment-finds-shrinking-prime-age-worker-population-being-filled-by-older-workers)。