UPS重新组织其美国销售团队并实施裁员。
作者 Web Administrator
2026年01月18日 02:40
UPS 已经重新调整了其美国销售团队的结构，这导致了一些裁员和客户摩擦，快递支出顾问对此进行了报道。新的模型之前在芝加哥进行了测试，包含两个角色：新销售的业务发展经理和现有客户的客户成功经理。UPS 旨在在竞争激烈的包裹递送市场中增强客户关系。虽然受到影响的员工数量不多，公司仍在提供支持。然而，这一过渡导致了更长的合同谈判时间，并使客户在适应新的销售代表时感到沮丧。