联合太平洋公司成功与11个工会达成协议，代表46%的技术员工。两个主要工会也已批准临时协议，给予其成员3%的薪资增长，同时长期合同的谈判仍在进行中。经过批准的协议为期五年，自2025年7月1日起生效，包括工资增加、增加假期和增强的健康福利。首席执行官吉姆·维纳对工会的合作表示感谢，强调了奖励员工对公司可靠服务贡献的重要性。

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